Professioni del futuro nel mondo digitale

Si parla molto delle professioni che saranno più richieste nel futuro e i profili legati al digitale offrono tantissime opportunità. Il mondo del lavoro è in continua evoluzione, occorre avere la mente aperta per adattarsi alle nuove esigenze. A volte essere proattivi e anticipare le tendenze rappresenta un grandissimo vantaggio sulla concorrenza. Possiamo fare delle ipotesi, per capire quali saranno le migliori professioni del futuro e quindi più richieste: queste previsioni si basano sui dati del mercato del lavoro attuale, sull’orientamento delle multinazionali e sui cambiamenti a livello sociale dal periodo post-pandemia ad oggi. Emerge la richiesta di alcune competenze che trovano immediata applicazione e alcune skills che si rivelano importanti proprio per la dinamicità dei flussi produttivi.

Cosa ti propongo? Una guida per scegliere un percorso utile a prepararti a una delle professioni del futuro più richieste.

Quali sono le professioni del futuro più richieste? Panoramica del mondo lavorativo attuale e opportunità del digitale

Il mondo lavorativo attuale sta attraversando un forte cambiamento che deriva principalmente dalle esigenze emerse dopo la pandemia e il relativo lockdown. Le nuove  professioni del futuro per inserirsi in questo contesto devono essere preparate, competenti e proattive.

Analizziamo lo scenario pre-Covid. Da una parte troviamo le attività e le professioni che erogavano beni e servizi esclusivamente con il contatto diretto con l’acquirente. Dall’altra si posiziona chi svolgeva il proprio business solo digitalmente, quindi utilizzando il web per raggiungere i propri clienti e interagire con loro. Nel mezzo si individua chi era già sulla strada della digitalizzazione e si stava adeguando alle nuove richieste degli utenti per avere più opportunità.

Con il lockdown si è evidenziata la necessità di avere diversi canali per comunicare e svolgere la propria attività e l’importanza di reagire tempestivamente ai mutamenti del mercato di riferimento. Chi ha saputo adeguarsi ai cambiamenti in atto e alle nuove esigenze rapidamente, ha conquistato la fetta di mercato persa da chi non era sul web e non si è digitalizzato in tempo. Questa è la mentalità che può garantire un vantaggio sui competitor e che deve essere alla base delle professioni del futuro. La pandemia ha confermato una tendenza in atto: il futuro è digitale e chi vuole essere competitivo deve intraprendere questa direzione o aumentare la propria visibilità in rete.

Le opportunità di lavorare nel mondo digitale sono numerose e in crescita, bisogna però essere preparati e saper vendere bene le proprie competenze.

Le professioni del futuro nel mondo digitale richiedono maggiori competenze, scopri subito quali sono

Le professioni del futuro che saranno più richieste nel mondo digitale prevedono delle competenze di base, o hard skills, ma anche delle caratteristiche personali, o soft skills, che permettano di adeguarsi alle nuove tendenze.

Ecco alcune delle figure più ricercate.

Sviluppatore back-end

Ogni sito web o app ha un programmatore alle spalle che scrive le righe di codice che rendono il tutto accessibile ai non esperti.

Esperto di cyber sicurezza

La criminalità esiste anche online, è necessario essere tutelati sia nella gestione dei dati sensibili che vengono scambiati, sia nelle modalità di pagamento elettronico.

Data Scientist

Avere informazioni e non saperle utilizzare non porta risultati positivi: serve una figura che sappia analizzarli e decidere di conseguenza la strategia più adatta per ottenere un migliore posizionamento sul web.

Digital Marketer

Promuovere un’attività online richiede delle competenze specifiche, come organizzare un piano editoriale coerente e adeguato, studiare campagne di advertising performanti e proporre altri strumenti.

Copywriter

Per distinguersi sul web servono contenuti di valore che riescano a creare empatia con gli utenti. Occorre anche seguire lo stile che piace ai motori di ricerca, quindi ottimizzare la SEO in ogni tipo di contenuto.

Il trend positivo della digitalizzazione è confermato dagli annunci delle offerte di lavoro che si possono trovare sui vari portali e che evidenziano le professioni del futuro più ricercate. Qui è possibile riscontrare sia i titoli di studio richiesti, sia le esperienze che rendono un candidato più idoneo rispetto ad un altro.

L’importanza di questa trasformazione in digitale è confermata e coadiuvata anche dal piano voucher del Governo, che rappresenta un aiuto per le imprese che non hanno ancora una presenza online o che vogliono migliorare la propria immagine per incrementare il proprio business.

Questa è un’ottima opportunità di inserimento per chi vuole esercitare una delle professioni del futuro nel mondo digitale.

Le soft skills che devono emergere in ogni candidato, quindi anche in quelli che aspirano a una delle professioni del futuro, sono principalmente:

• creatività: occorre riuscire ad essere originali, competitivi e proattivi per sapersi distinguere ed emergere
• pensiero analitico e critico: bisogna essere oggettivi, saper analizzare gli errori e ripartire con un nuovo slancio
• problem solving: vietato abbattersi! Ogni problema ha una soluzione
• intelligenza emotiva: saper gestire le proprie emozioni e trarne un vantaggio nella comunicazione e nei rapporti interpersonali è utile per l’organizzazione e il controllo degli eventi

Le professioni green del futuro: una nuova opportunità

Le aziende chiederanno in maniera crescente figure professionali in ottica green. Questo è dovuto alla richiesta sia di rispettare determinati protocolli per ridurre l’impatto ambientale, sia di possedere le certificazioni che ne attestano la corretta applicazione.

Ecco alcuni dei profili più idonei tra quelli delle professioni del futuro.

Energy Manager

Pianifica, mette in atto e supervisiona i procedimenti che promuovono un uso razionale dell’energia, nell’ottica di un risparmio energetico. Si configura proprio come un esperto di energia sostenibile. 

Esperto di marketing ambientale

Mette al centro dell’attenzione l’ambiente e questo rafforza l’immagine dell’azienda agli occhi dei consumatori, sempre più attenti al mutamento delle condizioni climatiche e all’impatto ambientale.

Project Manager Ambientale

Gestisce progetti ad elevato impatto ambientale, dalla progettazione fino ad opera ultimata. Deve assicurare la massima tutela ambientale in ogni fase.

Molte professioni del futuro possono essere svolte quasi totalmente a distanza. La digitalizzazione permette di essere in contatto con i propri collaboratori tramite il web e di svolgere le attività senza doversi spostare. Quindi non si deve considerare solo il mercato italiano ma anche quello europeo e mondiale, dove determinate competenze potrebbero essere più apprezzate al momento.

Le aziende che vogliono instaurare un clima di collaborazione a tutti i livelli dovrebbero avere attenzione particolare alle diversità e all’inclusione. La flessibilità culturale porta nuovi stimoli e i confronti possono generare nuove idee. Il diversity management, supportando i diversi stili di vita presenti in azienda, lascia ad ognuno la libertà di esprimersi e contribuisce a migliorare la qualità dell’ambiente di lavoro.

Cosa chiede il professionista del futuro nel mondo digitale al suo lavoro

Il mondo sta cambiando. Chi esercita una delle professioni del futuro deve avere nuove prospettive e una mente aperta.

Negli ultimi anni sono emerse nuove necessità, dovute alla perdita di lavoro durante la pandemia o a situazioni personali, che hanno portato la società a vedere se stessi come priorità a scapito di una carriera che non dà le certezze sperate. Durante il lockdown si sono rese sempre più evidenti nuove consapevolezze, nuove esigenze da soddisfare e di conseguenza anche nuovi stili di vita.

Il professionista del futuro, consapevole delle incertezze individuate nel mercato del lavoro, pone più attenzione sulla vita personale e cerca di migliorare la qualità della propria esistenza. Il sistema attualmente non prospetta un futuro roseo. Di conseguenza cresce la sfiducia verso un posto fisso, ormai inesistente, e non si accettano determinate condizioni di lavoro che non restituiscono gratificazioni, promozioni o stabilità economica.

Si chiede di lavorare da remoto, anche se non tutti i giorni, e di avere delle fasce orarie variabili per poter organizzare gli impegni personali con facilità. Il vantaggio di contribuire ovunque e in ogni momento è positivo anche per l’azienda, che in caso di emergenza può avere un supporto qualificato e immediato tempestivo.

Il work life balance è alla base delle richieste del professionista del futuro. L’equilibrio tra vita privata e lavoro porta un benessere psicofisico e una situazione finanziaria soddisfacente. Ognuno potrà individuare personalmente gli obiettivi da raggiungere, l’importante è sentirsi gratificati da quello che si fa.